10月18日，市人力資源和社會(huì)保障局、市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、市工業(yè)和信息化委員會(huì)聯(lián)合召集駐咸各企業(yè)就職業(yè)技能提升工作，在市政府九樓會(huì)議室召開(kāi)座談會(huì)。駐咸企業(yè)職工培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人、企業(yè)勞資科（處）長(zhǎng)、鑒定所（站）負(fù)責(zé)人，市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨組成員、副主任黃瑞同志，市工業(yè)和信息化委員會(huì)總工程師顧萍同志，市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)鄭建虎同志，共約210人參加了會(huì)議。會(huì)議由市人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)就業(yè)科崔健科長(zhǎng)主持，會(huì)議共有三項(xiàng)議程。

    一是解讀相關(guān)政策。市人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)就業(yè)科孫蕾同志組織大家學(xué)習(xí)了由陜西省人力資源和社會(huì)保障廳和陜西省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的通知》（陜?nèi)松绾?/span>[2019]533號(hào)）文件和《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公布陜西省職業(yè)技能提升行動(dòng)第一批政府補(bǔ)貼培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）等三個(gè)試行目錄的通知》（咸人社函[2019]525號(hào)）文件；市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心魏榮社同志從四個(gè)方面就我市職業(yè)技能提升及鑒定工作做了安排部署：一是技能等級(jí)評(píng)定；二是使用范圍及評(píng)定方法；三是補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；四是技能鑒定與培訓(xùn)；五是申請(qǐng)補(bǔ)貼所需提交資料。市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科馬世雄同志分別從養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)、穩(wěn)崗返還政策、技能提升補(bǔ)貼四個(gè)方面解讀了相關(guān)政策。

    二是企業(yè)代表發(fā)言。咸陽(yáng)紡織集團(tuán)有限公司、中國(guó)石油天然氣股份有限公司長(zhǎng)慶石化分公司、陜西彬長(zhǎng)礦業(yè)集團(tuán)有限公司等11家駐咸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人分別就企業(yè)情況和技能提升工作進(jìn)行了匯報(bào)并提出了建設(shè)性意見(jiàn)和建議。

    三是安排部署全市職業(yè)技能提升工作。市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任黃瑞同志從高度重視積極行動(dòng)、明確任務(wù)強(qiáng)化責(zé)任、抓好落實(shí)注重實(shí)效三個(gè)方面對(duì)企業(yè)技能提升行動(dòng)提出了可行性的建議。

    會(huì)議最后市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)鄭建虎同志就如何做好技能提升工作提出了三點(diǎn)要求：一是提高政治站位充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)的背景和意義； 二是竭力盡責(zé)履職，發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)技能提升行動(dòng)中的主題作用；三是發(fā)揮指導(dǎo)督導(dǎo)作用，協(xié)調(diào)推進(jìn)全市職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作。

    崔健科長(zhǎng)小結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)：一要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治站位；二要夯實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)力推動(dòng)落實(shí)；三要突出工作重點(diǎn)，提高工作效能；四要密切配合，有序穩(wěn)健推進(jìn)。